Аутсорсинг и подбор подходящих сотрудников для компаний

Предприятия всех типов требуют работы (линейного) аутсорсинга. Это торговые сети, производственно-складские комплексы, объекты общественного питания, индустрии развлечений и гостеприимства. Lerteco предоставляет услуги кадрового аутсорсинга. Опыт, знания и достижения компании Lerteco помогут вам оптимизировать ваши бизнес-процессы и решать поставленные задачи. Мы можем избавить ваш бизнес от хлопот по подбору подходящих сотрудников. Более подробная информация на сайте https://lerteco-group.ru/materials/naim-personala/.

Малые и средние предприятия обращаются за аутсорсингом передового персонала, ориентируясь на задачу быстрого развития и расширения предприятий.
Крупные предприятия заключают контракты на поддержку аутсорсинга управления персоналом, в основном, с целью оптимизации административных и производственных затрат, снижения затрат на содержание штатных сотрудников.

Преимущества аутсорсинга рабочих мест

Наличие персонала среди сотрудников компании вызывает несколько насущных проблем. Один из них – отбор кандидатов для трудоустройства. Сложность в том, что кандидатов так много, большинство из которых не только неопытны, но и не обладают знаниями и навыками, необходимыми для выполнения обязанностей по найму людей.

Второй – делопроизводство, связанное с оформлением и ведением документов (подписание договоров, ведение трудовых книжек, учет отработанного времени, инструктажи по безопасности и т. д.).

Учитывая вышеизложенное, стоит отметить положительные стороны аутсорсинга персонала:

  • Аутсорсинговая компания быстро предоставляет сотрудников необходимой квалификации;
  • Экономьте время на поиске и подборе специалистов;
  • Сократить штат сотрудников и затраты на их содержание (ведение кадрового учета);
  • сократить расходы на заработную плату;
  • Быстрая замена некомпетентных и больных работников;
  • отсутствие больничных и отпусков;
  • Своевременно решать проблемы с текучестью кадров.
  • Аутсорсинг позволяет минимизировать количество должностей административного персонала, кадровиков и бухгалтеров, предполагающих начисление заработной платы, больничных и надбавок за сверхурочную работу.

Обзор компаний, предоставляющих услуги аутсорсинга рабочей силы:

Компании-производители — 34%
Транспортная и складская логистика — 28%
Оптовая и розничная торговля — 21%
Публичные обеды — 12%
Чистота -1%
Другая деятельность — 4%

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Related Post

Adblock
detector